我が家は2人の子供がいますが、１年１か月差の年子兄弟です。妊娠が分かったときはとても驚きました。
１人目の育休期間と２人目の産休期間がかぶった…
２人目の出産予定日がわかったとき、産休期間と育休期間をざっと計算したところ、なんと1人目の育休と2人目の産前休暇がかぶっていることに気づきました。え、これどうなるんだろう？上司にすごく嫌な顔されないだろうか。めっちゃ言いづらい…という不安が頭をよぎりました。
トータル約2年休みをとった
職場の上司に伝えたとことそのまま仕事復帰せず、約2年休みを取ることになりました。産休と育休がかぶった部分に関しては、総務と相談したところ1人目の育休を切り上げ、2人目の産休を優先することで手当ての面でも良いのではという話になりました。
ばたこさんのサイトがとても分かりやすかったので載せておきますhttps://kawabataoki.com/renzokuikukyuu#index_id14
この記事もっと早く読んでおきたかったなー！
連続で休みをとったが、もらえるお金は減った
1人目と2人目では育休手当のお金が5万円くらい減りました。もらえるものはとてもありがたいですが、減るとなると家計が…育休手当は2か月ごとの給付なので、なんとも不安な時期がありました。
2025年4月から出生後休業支援給付金という制度が新たにできたんですね！短期間ですがもらえるお金が増えるのはありがたいですね！
厚生労働省https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000135090_00001.html
育休手当が2か月たってもなかなか振り込まれない…
2人目の最初の育休手当が全然振り込まれず。産休手当も育休手当も振り込まれるまでに時間がかかるのは知っていたんですが、あまりに長くて。電話したくなかったけど職場に電話してみたんですよ。そしたら
なんと、担当者が手続きし忘れてた！
嘘だろ！？と思うじゃないですか。育休手当って管轄がハローワークなんですが、職場が支給元のハローワークに手続きするのに支給対象期間の初日から4カ月を経過する日が属する月の末日までという結構長い猶予があるわけです。なので職場側もあまり急がないんですよね。だとしても、私の場合完全に担当者が電話口で「あっ！」て声をだしてたので絶対忘れ去られてた。よかった、電話しといて…。
何か不安に感じたら即行動したほうがいいです。私のように忘れられてたパターンもあるので、電話しづらいですが、何かあったら職場に問い合わせてみてくださいね！
